Уважаемые посетители сайта!
В связи с ограниченной работой сайта Соль-Илецкого районного суда по возникающим вопросам просим обращаться по номерам приемной по информированию граждан:
8 (35336) 2-55-98.
Работа официальной электронной почты sol-iletsky.orb@sudrf.ru восстановлена!
Подача процессуальных документов в соответствии с положениями ГПК РФ, КАС РФ, УПК РФ в суд в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, осуществляется в соответствии с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.12.2016 № 251 (далее – Порядок). Также обращаем ваше внимание, что Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11.12.2023 № 265 внесены изменения в Порядок. На сайте суда предусмотрен специальный раздел «Подача документов в электронном виде».
Для направления обращений (предложений, заявлений, жалоб непроцессуального характера) в электронной форме в соответствии с Федеральными законами от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» на сайте предусмотрен раздел «Обращения граждан».
Процессуальные документы, поданные на адрес электронной почты, не подлежат приобщению к судебным делам. Такие документы отклоняются судом, как поданные в нарушение вышеуказанного Порядка.
| Последствия за несвоевременную выплату заработной платы | версия для печати |
Оренбургский транспортный прокурор, действуя в интересах гражданина, обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с работодателя в пользу работника задолженность по оплате заработной платы, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда. В обоснование требований указал, что в ходе проведенной проверки требований трудового законодательства в одной из частной охранной организации, установлены нарушения трудовых прав работника, выразившееся в невыплате заработной платы за несколько месяцев 2024 года. Поскольку в ходе судебного разбирательства факт несвоевременной выплаты заработной платы нашел подтверждение, что привело к нарушению сроков выплаты заработной платы, суд взыскал с работодателя в пользу работника невыплаченную заработную плату, компенсацию за её задержку и компенсацию морального вреда. Решение суда не вступило в законную силу. |
|