Истец обратился в суд с иском, указав, что в 2017 году ответчик поступил в ведомственный юридический институт ФСИН России по региональному конкурсу. Вместе с зачислением он подписал контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, согласно которого обязался отработать после обучения по распределению не менее пяти лет. В 2021 году выпускник получил диплом и пришёл на службу в одно из исправительных учреждений Оренбургской области, однако в апреле 2026 года, не отработав до конца пятилетний срок, подал рапорт об увольнении по собственной инициативе и покинул службу. Бывшего сотрудника уведомили о необходимости вернуть деньги, исходя из фактического периода работы, потраченные государством на его обучение в течение 30 рабочих дней. Требование ответчиком проигнорировано, в связи с чем истец просил суд взыскать с ответчика затраты на его обучение.

Суд, установив, что сотрудник расторг контракт по своей инициативе до истечения пятилетнего срока, в настоящее время в ином органе исполнительной власти военную службу не несет, заявленные требования истца удовлетворил в полном объеме.